Defensie werving

Gestart door Lex, 21/03/2012 | 12:43 uur

yelloow

Wat let je om weg te gaan als je het allemaal zo'n verschrikkelijk drama vindt?

onderofficier

Citaat van: Marc66 op 05/04/2012 | 12:36 uur
Je zag de marinier omdat hij in tenue was. Sowieso een goede reclame, laat jezelf zien in tenue, laat zien dat je er trots op bent om bij defensie te mogen werken. Draag uit dat er en vooral wat er allemaal mogelijk is bij/binnen defensie, vertel over dat wat je doet, waar je allemaal geweest bent etc. Een betere reclame is er niet.

MAAR JE VERGEET TE VERTELLEN WAT JE TOEKOMST BIJ DEFENSIE IS ............................  :devil:

ik zal je helpen  wat de toekomst is van de gemiddelde infanterist/ marinier :  versleten knieën, schouders, rug e.d.  en daarna mag eh moet je defensie verlaten    welke werkgever je dan wilt hebben op je 35ste?     

Wat is er nog mogelijk binnen / bij defensie?    Opleidingen? Nihil; geen tijd / geen geld   

Waarom reclame maken voor een bedrijf dat mensen laat stikken?  Omdat het opdracht is?    :sick:
Tegenslag is de beste gelegenheid om te tonen dat je karakter hebt; vele tonen (helaas) aan dat ze weinig karakter hebben.

onderofficier

Citaat van: Marc66 op 05/04/2012 | 13:47 uur
Ik ook niet, maar er zijn (nog steeds) defensie-medewerkers die het vreemd vinden dat iemand in tenue naar en van kantoor reist of van mening zijn dat een militair een baan is van 0800h tot 1700h en de tijd ervoor en erna als vrije tijd(?) zien en dus dan niet met hun positie geassocieerd willen worden, maar wel klagen dat er een leegloop is bij defensie etc.

Laat jezelf zien, laat zien dat je trots bent op je werk ipv klagen over looptijden, bevorderingen, werktijden etc. Zaken die, helaas, maar al te vaak, overigens vaak door de "oudere" garde (vaak onnodig) geuit worden  :'(

Volgens mij heb je een glazende carriere voor de boeg als je bekent maakt bij de generaal Van Uhm.....................
Je zegt precies wat hij wilt dat je zegt...   en je wilt ook nog eens na en voor diensttijd dingen uitstralen     


Ken je dan echt geen collega's die nu zwevend zijn/ worden die altijd trots zijn geweest op wat ze deden?
Of ligt het alleen maar aan hun en niet aan de organisatie,  werk jij wel in de militaire organisatie?       

Zitten ze niet diep genoeg met een arm in een paar ****??    Mompelt iets dat jij waarschijnlijk / vermoedelijk een voorbeeld functie in deze hebt..........       
Tegenslag is de beste gelegenheid om te tonen dat je karakter hebt; vele tonen (helaas) aan dat ze weinig karakter hebben.

Marc66

Doe je werk en doe het goed, klagen mag, maar beter is om er iets aan te doen door bijv. er zorg voor te dragen dat je wat te zeggen krijgt.

Helaas, er bestaat bij sommige defensie-medewerkers (nog) het idee dat dit niet mogelijk is  :confused:

Marc66


SMI de Boer

We houden ons toch al niet helemaal aan de rangen...
PAINF. Ahoewa

De enige manier om een strijd te eindigen is door hem te winnen.
Vrijheid is niet vanzelfsprekend

Marc66

Tja, niet leuk, maar er is en er zal altijd personeel benodigd blijven en dit personeel zal jonger en daarmee over het algemeen lager in rang zijn, de mensen die werkelijk het werk doen. Defensie bestaat, helaas, uit heel veel chiefs, maar nagenoeg geen, spreekwoordelijke, indianen.

De top is te groot en, met alle respect, te oud. Defensie is al aan het verjongen in de top, de nieuwe CMarns is 50 jaar en de nieuwe Generaal bij de KMar is, zo heb ik begrepen uit een ander topic, iets van 48 jaar.

Met het zoeken naar jong(er) personeel, en dat gevoel deel ik wel, doet defensie aan een zekere vorm van discriminatie. Er zijn genoeg defensie-medewerkers die meer tot hun recht komen op een operationele functie, maar door hun rang of leeftijd op een kantoor zitten.

Daarbij is het wellicht een optie om werkzaamheden binnen defensie anders te beleggen, dwz het werk dat nu door een sergeant-majoor gedaan wordt, kan wellicht (ook) door een Adjudant gedaan worden zodat de sergeant-majoor op een operationele functie geplaatst kan worden. Aan de ene kant werkt je werk-de-valutie in de hand, aan de andere kant kan defensie hiermee misschien het aantal ontslagen omlaag brengen.


Ros

Citaat van: Marc66 op 05/04/2012 | 12:36 uur
Je zag de marinier omdat hij in tenue was. Sowieso een goede reclame, laat jezelf zien in tenue, laat zien dat je er trots op bent om bij defensie te mogen werken.

Nieuw specialisme van het Korps...krantenjongen spelen. Straks de vervolgcursus folderen volgen en met goed gevolg afsluiten zou ik zeggen.  Helemaal misselijk makend is het dat mensen zich ervoor lenen op om deze wijze de straat op te gaan om collega's te werven terwijl er binnen de organisatie honderden mensen in zak en as zitten over hun toekomst.............teiltje aub  :sick:

Marc66

Of juist mensen die WEL gemotiveerd zijn, die wel in mogelijkheden denken, die er wel trots op zijn om bij defensie te werken en dit graag willen en vooral DURVEN laten zien.

Ros

Citaat van: SMI de Boer op 05/04/2012 | 12:34 uur
Citaat van: Oorlogsvis op 05/04/2012 | 11:02 uur
Kreeg vanochtend de spits hier in Amsterdam toen ik de bus uitstapte van een Marinier in gevechtspak..hahaha...EN DIT IS GEEN GRAPJE !
Mariniers delen die de spits uitdelen....het moet toch niet softer worden.
Daar ga ik dus over bellen...

Waar over ?. Dat het Mariniers zijn, dat zij de krant uitdelen....? Misschien zijn dat wel de mensen die geen vragen stellen over deze actie en de al lopende slagers acties van MINDEF.

Marc66

Je zag de marinier omdat hij in tenue was. Sowieso een goede reclame, laat jezelf zien in tenue, laat zien dat je er trots op bent om bij defensie te mogen werken. Draag uit dat er en vooral wat er allemaal mogelijk is bij/binnen defensie, vertel over dat wat je doet, waar je allemaal geweest bent etc. Een betere reclame is er niet.

Ik zou zeggen, ga door, maar doe dit ook als je er niet voor betaald krijgt, dwz door defensie de straat op wordt gestuurd om nieuwe collega's te paaien.

De wil is er echt wel, het is de onbekendheid die (helaas relatief veel) defensiemedewerkers naar buiten uiten.

Negatieve aandacht krijgen/vragen is heel eenvoudig, loop door de stad heen ergens tussen 1000h - 1600h en menig burger denkt heel anders over defensie.

Het is even zoeken naar een balans.


SMI de Boer

Citaat van: Oorlogsvis op 05/04/2012 | 11:02 uur
Kreeg vanochtend de spits hier in Amsterdam toen ik de bus uitstapte van een Marinier in gevechtspak..hahaha...EN DIT IS GEEN GRAPJE !
Mariniers delen die de spits uitdelen....het moet toch niet softer worden.
Daar ga ik dus over bellen...
PAINF. Ahoewa

De enige manier om een strijd te eindigen is door hem te winnen.
Vrijheid is niet vanzelfsprekend

Ros

Citaat van: Oorlogsvis op 05/04/2012 | 11:02 uur
Kreeg vanochtend de spits hier in Amsterdam toen ik de bus uitstapte van een Marinier in gevechtspak..hahaha...EN DIT IS GEEN GRAPJE !
Mariniers delen die de spits uitdelen....het moet toch niet softer worden.

En straks de Daklozenkrant...................

Leovanw

Download de wervingskrant die vanochtend op de stations is uitgedeeld door op de link te klikken.
http://freepdfhosting.com/24db1d143b.pdf
http://www.dutchdefencepress.com.  "There is no 'I' in TEAM"

Oorlogsvis

Kreeg vanochtend de spits hier in Amsterdam toen ik de bus uitstapte van een Marinier in gevechtspak..hahaha...EN DIT IS GEEN GRAPJE !
Mariniers delen die de spits uitdelen....het moet toch niet softer worden.