Veteraan heeft meerwaarde voor bedrijfsleven

Gestart door Lex, 11/04/2013 | 17:20 uur

Fuse71

Wat jij daar noemt is maar een hele kleine groep.
Daarbij klinkt het logisch maar de praktijk is vaak anders, ik zal het uitleggen.
De politie lijkt een logischhe stap, maar veel militairen struikelen als in de selectie rondes door een hele andere insteek, het is HEEL anders en je mindset moet veel socialer en haast groen links zijn. Een hoop miliairen beamen dit ook en moesten erg wennen.
Dit geld voor hen met de juiste vooropleidingen, die de selectie rondes halen en de lange politie opleiding willen doen (aardig wat jaartjes voor een relatief mager salaris).

Piloten zijn schaars en dus een hele kleine groep, en zelfs die vinden niet overal werk. De markt wordt overspoeld met piloten en een hoop werken in de detail handel om werk te hebben en hun schuld af te lossen. Een defensie piloot heeft lang niet altijd een pre want een KLM zit nu niet direct te wachten om dure multi jet opleidingen en kwalitficaties te betalen terwijl die piloten tegenwoordig zo te vinden zijn.

De Genie heeft hier en daar zijn voordelen maar het overgrote deel doet niet veel bijzonders om zich te kunnen plaatsen op de arbeidsmarkt.
Niet iedereen is duiker of doet aan waterboren. Een flink deel is pantsergenist of rijd de staff rond in een MB en doet wat hand en span diensten maar hebben niet direct een echt specialisme waar men op zit te wachten.

Dit verzin ik niet. Er zijn onderzoeks resultaten waarin staat dat militairen steeds lastiger werk vinden. Niet verbazend in de huidige arbeidsmarkt met veel werkelozen.

Ace1

Citaat van: Fuse71 op 14/12/2013 | 13:13 uur
Ja, dat geld voor een handje vol mensen hier en daar, omdat ze datgene doen wat in de maatschappij exact hetzelfde is.

Zie  Posting  #7 Gepost op: 29/09/2013 | 17:12 uur  er is best wel wat mogelijk in het bedrijfsleven.

Fuse71

Ja, dat geld voor een handje vol mensen hier en daar, omdat ze datgene doen wat in de maatschappij exact hetzelfde is.
Dit geld slechts voor een percentage van alle militairen.
Je ziet dus dat je geen voordeel hebt als militair zelf maar een voordeel omdat je in dit geval rijinstructeur bent, niks meer en niks minder.

Het zijn van militair heeft in de praktijk gewoon veel minder waarde dan men je wilt doen geloven.


Ace1

#18
Overigens kun je als militaire  rij instructeur zo aan de slag als civiele rij instructeur.

Mijn  rij instructeur  die is zelf begonnen bij de militare rijschool in Bergen op Zoom en daarna een eigen rijschool begonnen.

Fuse71

Mooi streven maar we moeten de waarheid onder ogen zien.
De maatschappij zit gewoon NIET te wachten op militairen (bepaalde specifieke uitzonderingen daar gelaten), PUNT !

Dit is al jaren zo en volgens de visie van Den Haag is de militair een prima werknemer met allerlei voordelen.
Nou, de realiteit heeft laten zien dat de burgermaatschappij dat anders ziet en gewoon geen baat heeft bij die militairen.
Zeker niet met zoveel werkelozen met mensen die voor die specifieke baan al jarenlange 'on the job' ervaring.
Er is maar een hele kleine groep militairen met een specifieke achtergrond waar men graag op wacht en zelfs gescout wordt, maar voor het overgrote deel geld dat ze geen direct voordeel hebben als militair/veteraan.

Ik had het ook graag anders gezien maar dit is de praktijk.

Ace1

Citaat van: ARM-WAP op 29/09/2013 | 21:51 uur
Bij (internationale) Logistiek komt zeer veel te kijken dat bij Defensie niet eens behandeld wordt.
Ik heb dus mijn twijfels of men als Defensie-logistieker "goed genoeg" is om zo'n burerbaan in de wacht te slepen...

Nu ben ik al een paar keer wezen kijken bij het marinebedrijf in Den Helder en daar hebben ze automatische orderpick machine wat nogal een dure inverstering  is en daarnaast nogal Statisch is, bij de heel veel logistieke bedrijven zul je deze  automatische orderpick machine niet tegen komen omdat het regelmatig voorkomt dat er klanten komen en gaan en daardoor de hoogte van de liggers van de stellingen moet worden aangepast en dat gaat niet als je een automatische orderpick machine  hebt.

ARM-WAP

Citaat van: Ace1 op 29/09/2013 | 21:12 uur
Goed logistiek personeel komt men in Nederland te kort, dus dat is geen probleem maar de overigen kunnen het waarschijnlijk wel gaan schudden.
Op dat vlak schieten 'we' ook tekort...
Defensie is... Defensie...
Bij (internationale) Logistiek komt zeer veel te kijken dat bij Defensie niet eens behandeld wordt.
Ik heb dus mijn twijfels of men als Defensie-logistieker "goed genoeg" is om zo'n burerbaan in de wacht te slepen...

Ace1

#14
Citaat van: yelloow op 29/09/2013 | 18:54 uur
Ik vind het mooi hoe je generaliseert dat iemand van de landmacht waarschijnlijk een goede beveiliger of bodyguard zal zijn. Denk dat je de kwaliteiten en competenties, en vooral de verschillen daartussen per functie, die je daar opdoet wel een beetje onderschat

Ik vind het jammer dat je het alleen over een goede beveiliger of bodyguard hebt ik had het namelijk ook over werk bij de politie en over het overige defensie personeel hoor ik je niet jammer dat je dan iets niet goed onderbouwt en zelf namelijk generaliseert.

Ace1

Citaat van: ARM-WAP op 29/09/2013 | 20:18 uur
Maar "verbindelaars", detectoren, dek- / administratief / logistiek personeel, die kunnen het allemaal schudden...

Goed logistiek personeel komt men in Nederland te kort, dus dat is geen probleem maar de overigen kunnen het waarschijnlijk wel gaan schudden.

Lex

Dat je bij de krijgsmacht gediend hebt, zou zelfs een minpunt kunnen zijn, omdat je "opgevoed" bent om "krijgshaftig" op te treden. En dat is vaak iets waar de civiele sector niet op zit te wachten.

Tanker

Het is echt niet zo dat bedrijven je met open armen ontvangen omdat je veteraan bent. Heeft voor een bedrijf weinig toegevoegde waarde als je 5 jaar infanterist, of cavalerist bent geweest.....


ARM-WAP

Met een Armed Forces achtergrond bij Beveiligingsbedrijven aan de slag gaan kan idd,
maar daar gelden ook allemaal regeltjes en eisen (scholing / cursussen / certificaten en diploma's) waaraan voldaan moet worden en
ik denk dat je niet meteen veel voorsprong hebt op burger-medekandidaten.

In veel gevallen is het zelfs zo dat je nooit met (vuur)wapens in contact zal komen,
geweld nooit mag gebruiken (uit vrees voor juridische gevolgen) en in veel gevallen enkel
mag observeren, noteren en de politie moet contacteren opdat zij de zaak dan van je overnemen.

Het is idd zo dat iemand met een technische achtergrond een (veel) betere kans heeft om een baan te vinden in het bedrijfsleven.
Zo ken ik wat collega's Scheepselectriciens en Scheepswerktuigkundigen die aan de slag gegaan zijn bij baggerfirma's.

Maar "verbindelaars", detectoren, dek- / administratief / logistiek personeel, die kunnen het allemaal schudden...
Van deze groep zijn er velen die dan wel een baan vonden, maar dat ook ten koste van een grote financiele aderlating gedaan hebben...

yelloow

Ik vind het mooi hoe je generaliseert dat iemand van de landmacht waarschijnlijk een goede beveiliger of bodyguard zal zijn. Denk dat je de kwaliteiten en competenties, en vooral de verschillen daartussen per functie, die je daar opdoet wel een beetje onderschat

Ace1

#8
Citaat van: Ros op 29/09/2013 | 15:21 uur
Uitzonderingen zijn er altijd wel maar door de bank genomen brengt de ex-defensiemedewerker geen ervaring mee dat toegevoegde waarde heeft voor een in te vullen functie.

Wat mij opvalt is dat het aspect kosten  laag op de lijst van kwaliteiten staat van de ex-defensiemedewerkers. En dat is in het bedrijfsleven een hele andere beleving.

Persoonlijk denk ik dat een ex-landmacht medewerker het goed zal kunnen doen bij de Politie, in de beveiliging, bodygard, een helicopter piloot van de Klu met name de Cougar piloten kunnen zonder al te veel problemen bij diverse helibedrijven terecht die aktief zijn met Eurocopter EC225 geldt ook voor het onderhouds personeel, geldt natuurlijk ook voor AB-412 SP reddingshelikopters voor de piloten en het onderhoudspersoneel. De piloten en het onderhoudspersoneel van de gulfstream  IV hebben natuurlijk na een omscholing op een moderne type gulfstream ook zo een baan gevonden in het Midden Oosten of opkomende  economie├źn .  Genie personeel hangt af wat ze kunnen maar ook hier geldt als ze voldoende kennis in huis hebben dat ze aan de slag  elders kunnen. verder zouden sportinstructeurs die bij Defensie werkzaam zijn aan de slag kunnen in het onderwijs als docent lichamelijke opvoeding. Ik denk dat er voor marine personeel in de scheepsvaart mogelijkheden liggen of bij de kustwacht.

Ros

Uitzonderingen zijn er altijd wel maar door de bank genomen brengt de ex-defensiemedewerker geen ervaring mee dat toegevoegde waarde heeft voor een in te vullen functie.

Wat mij opvalt is dat het aspect kosten  laag op de lijst van kwaliteiten staat van de ex-defensiemedewerkers. En dat is in het bedrijfsleven een hele andere beleving.