Buitenlandse soldaten in het Nederlandse leger: een goed idee?

Gestart door Lex, 21/07/2018 | 14:46 uur

A.J.

Citaat van: Ace1 op 07/09/2019 | 08:16 uur
Zomaar een idee kunnen we de asielzoekers niet verplichten om 2 jaar een dienstplicht of een Kortverband Vrijwilliger KVV  van 2 jaar  te doen bij defensie?

Waarom kom je er een dik jaar later weer mee?

Citaat van: Ace1 op 21/07/2018 | 16:51 uur
In het bedrijfsleven is men bezig om asielzoekers aan te werven misschien moet Defensie hier ook eens naar kijken?

Umbert

Misschien eens kijken hoe de Fransen dat altijd doen met hun vreemdelingen legioen, zit ze vast aan een diensttijd van minimaal 5 jaar en ze hebben daarna de Nederlandse nationaliteit, maar ze kennen dan wel onze taal en gebruiken daarna.

mikemans

Citaat van: Ace1 op 07/09/2019 | 08:16 uur
Zomaar een idee kunnen we de asielzoekers niet verplichten om 2 jaar een dienstplicht of een Kortverband Vrijwilliger KVV  van 2 jaar  te doen bij defensie?

Wat een ontzettend goed idee, we gaan ons leger overdoen aan niet westerse asielzoekers uit het midden oosten en gaan als hoge heren Nederlanders dan aan de zijlijn staan kijken wat er gebeurd. Ben benieuwd wie er een maand later in Nederland de dienst uit maakt. SMS Hersens aan naar 9292.

Enforcer

Citaat van: Ace1 op 07/09/2019 | 08:16 uur
Zomaar een idee kunnen we de asielzoekers niet verplichten om 2 jaar een dienstplicht of een Kortverband Vrijwilliger KVV  van 2 jaar  te doen bij defensie?

Ben benieuwd naar hun VGB mogelijkheden.

Ace1

Zomaar een idee kunnen we de asielzoekers niet verplichten om 2 jaar een dienstplicht of een Kortverband Vrijwilliger KVV  van 2 jaar  te doen bij defensie?

A.J.

Citaat van: Lex op 21/07/2018 | 23:20 uur
Ik ben benieuwd of dat daadwerkelijk zo is, zeker gezien de pensioenopbouw etc.
En daarnaast de vraag hoe het geregeld is met de veelvoud aan toelagen.

De Duitse collega's in mijn rang hebben allemaal iets van 600 euro p/m meer dan mij. Dat kan wat verschillen aangezien ze daar ook een kindertoelage kennen, per kind krijg je daar een extra toelage. Ja hun dienstreisvergoedingen en oefentoelages zijn een soberder. Maar ja, als je elke maand 600 euro meer toucheert.

Ros

Citaat van: A.J. op 21/07/2018 | 23:13 uur
Saillant detail, de Duitse defensiesalarissen liggen een stuk hoger dan hier.

Belangrijk detail...tijdens de dienstverband bij Defensie moet je zorgen voor een goed concurend salaris en arbeidsvoorwaarden.  Maar dan.....je kan dit niet blijven doen tot aan je pensioen in heel veel functies. Hoe ga je dit oplossen ? Dit is voor veel mensen, die een beetje nadenken, de drempel om niet bij Defensie te gaan werken. Na een aantal jaren militair te zijn geweest met een achterstand terug in de burgersector is geen bemoedigend vooruitzicht.

Lex

Citaat van: A.J. op 21/07/2018 | 23:13 uur
Saillant detail, de Duitse defensiesalarissen liggen een stuk hoger dan hier.
Ik ben benieuwd of dat daadwerkelijk zo is, zeker gezien de pensioenopbouw etc.
En daarnaast de vraag hoe het geregeld is met de veelvoud aan toelagen.

A.J.

Saillant detail, de Duitse defensiesalarissen liggen een stuk hoger dan hier.

Lex

In Belgiƫ is het ook mogelijk om als niet ingezetene toe te treden tot defensie.
Zie:  https://www.mil.be/nl/pagina/voor-de-niet-belgen

Lynxian

Nee, arbeidslui importeren om te werken aan de Nederlandse economie in de jaren '60 heeft zo lekker uitgepakt.  :annoyed: Dit is gewoon weer oud-Hollands voor een dubbelte op eerste rang zitten. Bekijk 't maar en gooi maar eens een paar miljard tegen goede en markconforme arbeidsvoorwaarden aan en alle mensen komen vanzelf. Defensie is voor zat mensen een interessante werkgever, maar juist niet op de primaire arbeidsvoorwaarden.

A.J.


A.J.

Citaat van: Ace1 op 21/07/2018 | 16:51 uur
In het bedrijfsleven is men bezig om asielzoekers aan te werven misschien moet Defensie hier ook eens naar kijken?

Nee.

Citaat van: Ace1 op 21/07/2018 | 17:00 uur
En verder moet men is kijken of het mogelijk is om mensen uit de bijstand door te laten stromen dat is in een nieuw concept van werkplein en werkgevers.

En nog een keer nee...

Als militair moet je aan allerlei eisen voldoen maar nu we weer eens omhoog zitten maken we er weer een vergaarbaak voor idioten en gehandicapten van zeker. Zoals ik al zei, defensie heeft dit aan zichzelf te danken omdat ze jarenlang de arbeidsvoorwaarden uitgehold hebben nu puntje bij paaltje komt moeten ze niet naar de fout toe gaan corigeren maar gewoon over de brug komen.

A.J.

Jaja, dat lijkt me ook bijzonder goed te verkopen richting de lui die de laatste jaren met een ingetrokken VGB het hek over geknikkerd zijn...

Maar goed, de oplossing staat gewoon in het stuk:

Citaat
Zorg dat Defensie weer een aantrekkelijke werkgever wordt. Als het Rijk defensie belangrijk vindt, zullen ze met betere arbeidsvoorwaarden moeten komen.

Klaar. If you pay peanuts you get monkeys.

Ace1

En verder moet men is kijken of het mogelijk is om mensen uit de bijstand door te laten stromen dat is in een nieuw concept van werkplein en werkgevers.

https://werkpleinhartvanwest-brabant.nl/personeel-aan-de-slag-bij-primark